![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||
|
لماذا ينخفض أداء الموظفين ؟؟ |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||
|
شكرا لك اختنا على هذه المعلومات القيمه
دمت بخير |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||
|
وتجدر الإشارة إلى أنه لا يرتفع أداء الفرد مادامت ظروف العمل المحيطة به غير مشجعة على الإنتاج. فالمدير عليه أن يكتشف مع الموظف هذه الظروف الواجب تعديلها: كنظام الحوافز، والأجور، وأوقات العمل والراحة، وهذا كله قد يساعد على تحسين ظروف العمل والسيطرة على انخفاض الأداء. |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||
|
بحكم عملي ارى عدة اسباب لــ انخفاض انتاجية العامل او الموظف منها |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||
|
مرحبا بالجميع |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||
|
استبرق |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||
|
|
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||
|
استبرق |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||
|
الله عليك يا استبرق |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||
|
استبرق
كلام جميل ومعلومات وافيه يحتاجها كل مدير وموظف لاهنتي اختي وشكرا لك |
||
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
يوميات موظف اتصالات | منيع | وسع صدرك | 15 | 16-12-2010 05:50 AM |
لماذا لا تصلي ؟ | السفيرة | العقيدة والحياة | 15 | 16-12-2010 05:50 AM |
المتقدمون لوظائف وتقييم الموظف | إستبرق | وظائف وتوظيف | 15 | 16-12-2010 05:50 AM |
يوميات موظف الاتصالات؟؟؟ | الدلوعه | وسع صدرك | 19 | 15-12-2010 11:00 AM |